وزارة المالية: 4.8 مليون موظف بالجهاز الإداري بالدولة سيحصلون على علاوة الحد الأدنى للأجور من يناير 2014


كتب: صلاح رضا الحصرى ….وتابع أن هذه العلاوة ستقل قيمتها تدريجيا بالنسبة للمستويات الإدارية الأعلى للحفاظ علي فروق مقبولة في أجور هذه الدرجات ومراعاة فرق الخبرة، وتاريخ التعيين في ذات الدرجة أيضا.
ونوه أن الدرجتين السادسة والخامسة ستأخذ نفس قيمة العلاوة وهي 470 جنيها, أما الرابعة فتحصل علي علاوة حد أدني بقيمة 450 جنيها، والثالثة بقيمة 400 جنيه والثانية بقيمة 350 جنيها، والأولي بقيمة 300 جنيه، ومدير عام 200 جنيه والدرجتان العالية والممتازة 150 جنيها.
وقال: إن هذا التدرج راعي التركيز علي زيادة الأجر الشامل للدرجات الأدنى بالسلم الوظيفي من السادسة إلي الثالثة فطبقا لهذه العلاوة سيتم رفع أجورهم الشـاملة بنســب تتراوح بين 60% و 40% من إجمالي الأجر الشامل الحالي باعتبارها الدرجات التي يستهدفها تقرير الحد الأدنى بشكل مباشر.
وأردف أن الأجر الشامل للدرجة السادسة سيصبح بعد علاوة الحد الأدنى نحو 1201 جنيها، وللخامسة 1215 جنيها، وللرابعة 1222 جنيها، وللثالثة 1308 جنيهات والثانية 1705 جنيهات، والدرجة الأولي 2035 جنيها، ولدرجة مدير عام 2391 جنيها، والدرجة العالية 2569 جنيها، والدرجة الممتازة 3740 جنيها.
وقال: ” إن إعداد الذين سيستنفدون من علاوة الحد الأدنى أكثر من 4.8 مليون موظف بالجهاز الاداري منهم نحو نصف مليون موظف عمالة مؤقتة وسيحصلون علي علاوة حد أدني بقيمة 450 جنيها شهريا لكل منهم, أيضا سيستفيد نحو2.3 مليون موظف هم مجموع العاملين المثبتين بالدرجات الوظيفية الثالثة إلي السادسة بتكلفة مالية نحو 9 مليارات جنيه سنويا، بجانب 2.5 مليون موظف بالدرجات الوظيفية الأعلى بتكلفة مالية تقارب الـ 9 مليارات جنيه سنويا”.