نيوز بكرا – زبيدة حمادنة – الرياض
أعلنت شركة نيسان موتور عن تنفيذ سلسلة من التغييرات القيادية في الإدارة العليا ضمن منطقة أفريقيا والشرق الأوسط والهند وأوروبا وأوقيانوسيا (AMIEO)، وذلك في إطار استراتيجيتها لتعزيز تنفيذ خطة التحوّل Re:Nissan، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتسريع وتيرة اتخاذ القرار، وترسيخ التركيز على العملاء في الأسواق الاستراتيجية.
وأوضحت نيسان أنه اعتبارًا من الأول من يناير 2026، سيتم توسيع نطاق مسؤوليات تييري صباغ ليشمل نيسان الهند، ليتولى منصب نائب رئيس قسم ورئيس نيسان وإنفينيتي في الشرق الأوسط، والمملكة العربية السعودية، ودول CIS، والهند. ويأتي هذا القرار في إطار توجه الشركة للحفاظ على استمرارية القيادة في الأسواق الراسخة، وتعزيز الحوكمة وكفاءة التنفيذ، ودعم زخم النمو في السوق الهندية باعتبارها أولوية رئيسية ضمن منطقة AMIEO.
الهند محور رئيسي لاستراتيجية نيسان 2026
تُعد الهند من الأسواق الأساسية لطموحات نيسان خلال عام 2026، حيث تسعى الشركة إلى تسريع عودتها القوية إلى السوق. وفي هذا السياق، تعتزم نيسان الهند إطلاق ثلاثة طرازات جديدة خلال فترة تتراوح بين 14 و16 شهرًا، تشمل طرازي «جرافايت» و**«تكتون»**، إلى جانب سيارة دفع رباعي من الفئة C بسبعة مقاعد.
كما تخطط نيسان لمواصلة توسيع شبكة وكلائها في الهند لتصل إلى 250 نقطة اتصال في مختلف أنحاء البلاد، بهدف تعزيز وصولها إلى العملاء وتحسين تجربة الشراء وخدمات ما بعد البيع.
تصريحات قيادية
وفي تعليق له، قال ماسيميليانو ميسينا، رئيس مجلس إدارة نيسان AMIEO لمنطقة أفريقيا والشرق الأوسط والهند وأوروبا وأوقيانوسيا: “تتمحور خطة Re:Nissan حول التحوّل ووضع العميل في صميم الاهتمام. ومن خلال تمكين القيادة الإقليمية، نعمل على بناء مؤسسة أكثر مرونة قادرة على الاستجابة السريعة لديناميكيات السوق وتقديم منتجات تنافسية وجذابة. وأنا واثق من أن هذه التغييرات ستسهم في تعزيز أدائنا وتسريع وتيرة تقدمنا خلال عام 2026.”
من جانبه، قال تييري صباغ: “أشعر بالفخر لتوسيع مهامي الإقليمية لتشمل سوقًا استراتيجيًا مثل الهند في مرحلة مهمة بالنسبة لنا في Nissan. تتمتع منطقتا الشرق الأوسط والهند بديناميكية عالية ونمو متسارع، ما يفتح آفاقًا واسعة للمستقبل. ونتطلع للعمل مع فرقنا وشركائنا لتعزيز النمو وتقديم قيمة استثنائية لعملائنا.”
إعادة هيكلة التسويق والمبيعات وتعزيز القرب من العملاء
وأكدت Nissan أن الهيكلية الجديدة لمهام التسويق والمبيعات في منطقة AMIEO ستسهم في تقريب عملية اتخاذ القرار من العملاء، مع دمج الوظائف الأساسية بما يعزز المرونة والقدرة التنافسية.
وفي هذا الإطار، سيتولى جوردي فيلا منصب نائب رئيس قسم ورئيس نيسان أوروبا وأفريقيا، مع توسيع نطاق مسؤولياته لتشمل التسويق والمبيعات في أوروبا، إضافة إلى خدمات ما بعد البيع والعلامة التجارية على مستوى المنطقة.
هيكل موحد لتخطيط المنتجات والتسويق
وعلى المستوى الإقليمي، أعلنت نيسان عن دمج مهام تخطيط المنتجات والتسويق ضمن هيكل موحد يركز على المنتج، بهدف تبسيط العمليات من مرحلة الفكرة إلى الإطلاق. وستقود هذا الهيكل كليدنا ليونز بصفتها نائب الرئيس الإقليمي للمنتجات والخدمات واستراتيجية التسويق، مع الإشراف على التخطيط المتقدم وتعزيز تنافسية المنتجات وإدارة دورة حياة المنتج.
كما تم توسيع مهام غيوم باربيه، نائب الرئيس الإقليمي لتخطيط المبيعات والعمليات، لتشمل أنشطة التخطيط والتسعير وتحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز القدرة التنافسية.
تغييرات إدارية وتطلعات مستقبلية
وفي سياق متصل، أعلنت نيسان عن مغادرة ليون دورسرز، نائب الرئيس التنفيذي الأول ورئيس العمليات التجارية في منطقة AMIEO، بعد مسيرة مهنية امتدت لأكثر من ثلاثة عقود في الشركة، شغل خلالها مناصب قيادية في عدد من الأسواق العالمية.
وتأتي هذه التغييرات عقب سلسلة من الإطلاقات الناجحة خلال عام 2025، حيث تتطلع نيسان إلى تحقيق نتائج قوية خلال عام 2026 عبر طرح المزيد من المنتجات والتقنيات الجديدة، بما في ذلك إطلاق «جرافايت» و«تكتون» في الهند، ووصول الجيل الجديد من نيسان نافارا إلى أسواق أوقيانوسيا، إلى جانب إطلاق النسخة الكهربائية الجديدة من نيسان جوك في أوروبا.