نظام حضوري هو منصة إلكترونية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. يهدف النظام إلى تنظيم وإدارة الحضور والانصراف للموظفين في القطاعين العام والخاص، مما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق الشفافية. يُعتبر هذا النظام جزءًا من جهود التحول الرقمي في المملكة، بما يتماشى مع رؤية 2030.
ما هو نظام حضوري؟
نظام “حضوري” هو تطبيق رقمي يتيح للموظفين تسجيل حضورهم وانصرافهم من خلال خاصية تحديد الموقع الجغرافي (GPS)، أو عبر تقنية التعرف على الوجه. يعمل النظام على ربط بيانات الحضور بشكل مباشر مع الجهة الحكومية أو الخاصة التي يعمل بها الموظف، مما يلغي الحاجة إلى الطرق التقليدية مثل البصمة الورقية أو الإلكترونية.
الهدف من النظام
يهدف تطبيق نظام حضوري إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية:
- رفع كفاءة العمل: من خلال تتبع ساعات عمل الموظفين بدقة، يمكن للجهات الحكومية والخاصة تحسين إدارة الموارد البشرية وتوزيع المهام بشكل أكثر فعالية.
- تحقيق الشفافية والعدالة: يضمن النظام تسجيل الحضور والانصراف بشكل دقيق وموثوق، مما يقلل من احتمالية التلاعب أو الأخطاء البشرية.
- التحول الرقمي: يدعم النظام توجه المملكة نحو رقمنة الخدمات الحكومية والإدارية، مما يوفر الوقت والجهد ويقلل من استخدام الورق.
تطبيق النظام
بدأ تطبيق نظام “حضوري” بشكل تدريجي في القطاع العام، حيث تم إلزامه على بعض الجهات الحكومية لضمان فعاليته قبل تعميمه. من المتوقع أن يتم توسيع نطاق التطبيق ليشمل جميع الجهات الحكومية والقطاع الخاص في المستقبل القريب.
كيفية تحميل التطبيق وتسجيل الدخول
- الخطوة الأولى: التحميل يمكن للموظفين تحميل تطبيق “حضوري” من المتاجر الرسمية للتطبيقات: متجر App Store لأجهزة iOS ومتجر Google Play لأجهزة أندرويد.
- الخطوة الثانية: تسجيل الدخول بعد تثبيت التطبيق، يجب على الموظف تسجيل الدخول باستخدام بياناته الرسمية، والتي عادة ما تكون مرتبطة بمنصات حكومية أخرى مثل نفاذ. يتطلب التطبيق عادةً السماح بالوصول إلى الموقع الجغرافي لكي يتمكن من تسجيل الحضور والانصراف.
نصائح مهمة
- يجب على الموظف التأكد من أن بياناته محدثة وصحيحة في الأنظمة الرسمية ليتمكن من تسجيل الدخول بنجاح.
- في حال وجود أي مشاكل، يمكن التواصل مع إدارة الموارد البشرية في الجهة التابع لها للحصول على المساعدة.