سعد البحيري يكتب: مرتب ابن الرئيس
تناقلت وسائل الاعلام خبر تعيين نجل الرئيس مرسي في وظيفة حكومية بالشركة القابضة للمطارات أو شيئ من هذا القبيل وعلى حد معلوماتي لم ينف أي شخص من بيت الرئيس هذا الخبر وكذلك لم تنف الشركة.
وبغض النظر عن المخالفات القانونية التي شابت عملية التعيين حيث ان ابن الرئيس حاصل على بكالوريوس تجارة وتم تعيينه في وظيفة مراقب جوي والظروف التي تم فيها التعيين ومخالفة ذلك للدستور الذي ينص على عدم شغل المناصب بالواسطة وضمان تكافؤ الفرص لكل المصريين .. وهذا طبعا كلام نظري لا محل له من الاعراب لكن دعونا نتحدث بشيئ من المنطق.
أولا نقر ونعترف ان ابن الرئيس – اي رئيس – مواطن مصري له كافة الحقوق والواجبات واذا ما توفرت فيه شروط شغل اي منصب فلا يجب ان يمنع بحجة ان والده رئيسا بشرط ان يعين وفقا للقانون.
ثانيا: هب ان ابن الرئيس – اي رئيس – تم تعيينه في وظيفة ما بجهاز الدولة هل سيذهب لعمله في الثامنة صباحا وينصرف في الثالثة بعد الظهر؟ من سيقدر على توقيع الجزاء والخصم عليه اذا ما قصر في عمله؟ الن يطلب منه رئيسه او زملاؤه في العمل ان يتوسط لهم لدى المسئولين في الدولة للحصول على استثناءات ليست من حقهم ؟ وماذا ان حققها لهم ؟ هل سيعاملونه على انه موظف وكم سيتقاضي من وظيفته وهل سيتم تسوية باقي الموظفين به في الاجازات والعلاوات والمكافآت.؟
ثالثا: البعض سيقول اشمعنا ابن الرئيس مرسي ونسيتوا اللي عمله جمال وعلاء ابناء مبارك والرد بسيط ان نظام مبارك كان ذكي بدرجة كافية عرف من اين تؤكل الكتف اتاح لأولاده العمل الخاص او البيزنس وهو طريق سهل وسريع لتكوين الثروة دون ان يلاحظ احد والنتيجة معروفة وهم يلقون جزاؤهم الان في السجون.
رابعا: اذا كان ليس من حق الشعب ان يعترض على تعيين ابن الرئيس في وظيفة ما دون مراعاة للضوابط القانوينة فاقترح ان يتم صرف مرتب لابن الرئيس دون ان يذهب لعمله لأنه في هذه الحالة ستكون التكلفة التي تتحملها الدولة أقل وبذلك نغلق الباب في وجه الموظفين الفاسدين الذين كانوا سيستغلون زمالتهم لابن الرئيس.
يا سادة نحتاج تشريع يمنع أبناء الوزراء والرؤساء من العمل في الوظائف الحكومية طوال مدة شغل أبائهم لمناصبهم الوزارية .. يا سيادة الرئيس ماذا سيفعل ابنك بمرتب الحكومة ؟
